Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 – Chiarimenti sul sistema di controllo (comma 4 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) ed indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) per le Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007 con Tabella di correlazione articolo 30 D.lgs. n. 81/2008 – Linee guida UNI INAIL – BS OHSAS 18001:2007 per l’identificazione delle “parti corrispondenti” di cui al comma 5 dell’articolo 30.

L.C. 11/07/2011

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica,, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n° 300.

D.Lgs 8 giu. 2001 n° 231 Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.

Queste Linee Guida, pubblicate da INAIL in accordo con le Parti sociali e l’UNI, hanno validità generale e la loro applicazione va modulata sulle caratteristiche complessive dell’impresa che intende adottarle; non sono destinate alla certificazione (né all’uso ai fini della vigilanza da parte degli organi istituzionali) e quindi, qualora un azienda voglia certificare l’adozione del proprio sistema di gestione, il riferimento corretto diventa la norma BS OHSAS 18001:07.

Fonte: INAIL

Introduzione

Linee Guida I

Linee Guida II

Manuale Operativo

Guida Operativa

Il documento ha lo scopo di fornire alle piccole e medie imprese, un modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza, indicazioni organizzative semplificate, di natura operativa, utili alla predisposizione e alla efficace attuazione di un sistema aziendale idoneo.

Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2014

Decreto _13.02.2014 (778 KB)

Proc. Sempl. MOG (1430 KB)

MODULISTICA (459 KB)

Indirizzi operativi per l’asseverazione nel settore delle costruzioni edili e di ingegneria civile.

Prassi di riferimento. (Scarica il Pdf)

Modulo editabile per l’inoltro della richiesta di asseverazione.

Scarica il modello (formato .pdf)